今天上午，記者在國(guó)新辦召開(kāi)的關(guān)于海南自由貿(mào)易港政策制度建立進(jìn)展情況發(fā)布會(huì)上獲悉，3年來(lái)，海南共引進(jìn)人才23.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)675%。

國(guó)家發(fā)展改革委副主任叢亮介紹，2020年6月1日中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》(以下簡(jiǎn)稱《總體方案》)。《總體方案》發(fā)布實(shí)施以來(lái)，推進(jìn)海南全面深化改革開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同海南省和有關(guān)部門(mén)研究出臺(tái)了110多份有關(guān)政策文件，自由貿(mào)易港政策制度框架初步建立。

關(guān)于人才方面，政策文件先后提出，制定實(shí)施鼓勵(lì)類企業(yè)所得稅和高端緊缺人才所得稅兩個(gè)“15%”優(yōu)惠政策，境外直接投資所得免征企業(yè)所得稅;開(kāi)展國(guó)際人才服務(wù)管理改革試點(diǎn)。印發(fā)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)和認(rèn)定辦法，發(fā)布境外人才執(zhí)業(yè)管理辦法。

沈曉明介紹，《總體方案》發(fā)布后不到1年時(shí)間，引進(jìn)人才數(shù)量超過(guò)總體規(guī)模的50%，順利完成百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃初期目標(biāo)。設(shè)立人才服務(wù)“單一窗口”，發(fā)布自由貿(mào)易港境外人員執(zhí)業(yè)管理辦法和參加職業(yè)資格考試管理辦法、目錄清單，落實(shí)企業(yè)和個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，以薪酬水平為人才評(píng)價(jià)主要指標(biāo)，人才發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

沈曉明說(shuō)：“我也常常告誡我們海南的同志，引進(jìn)人才是重要的，培養(yǎng)人才更重要。我們需要‘外來(lái)和尚’，也需要‘本土和尚’。”

沈曉明注意到，海南自由貿(mào)易港的總體方案安排到2050年，他們有幸成為接力棒的第一棒。“接力賽當(dāng)中跑最后一棒或者沖刺的人現(xiàn)在在哪兒呢?那些人現(xiàn)在在幼兒園呢。因此，辦好海南自己的教育，對(duì)擴(kuò)大人才隊(duì)伍極為重要，具有戰(zhàn)略意義。”