“26歲的顧界澤擔任上墅鄉(xiāng)施阮村黨總支書記，28歲的金五一擔任孝豐鎮(zhèn)城東社區(qū)黨委書記，昌碩街道辦事處桃園社區(qū)黨總支書記郭繼30歲。”浙江省安吉縣委組織部副部長鄭時駿日前向記者介紹說，根據(jù)上級組織部門要求，該縣完成208個行政村、社區(qū)基層黨組織書記換屆工作，村、社區(qū)主任換屆正在進行，選舉出顧界澤等3名90后村支書，他們的任期為5年，將挑起鄉(xiāng)村振興重任。

“按資排輩的話，村委肯定還有其他人選，但是大家一致認為鄉(xiāng)村振興要靠年輕人，他們思維活躍，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力比中老年同志強，所以推薦、選舉了1994年1月出生的顧界澤擔任村支書。”施阮村剛離任的前村支書李苗松說。76歲的村民顧培根同意選舉結(jié)果，他說：“村里人喜歡這個小伙子。”

顧界澤是土生土長的施阮村人，父母以務農(nóng)為生。2012年12月，他曾去部隊服役。作為優(yōu)秀青年代表，他退役返鄉(xiāng)后在上墅鄉(xiāng)以編外身份工作，2017年5月被選舉為施阮村村委委員，先后獲優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀志愿者等榮譽稱號，在2018、2019全鄉(xiāng)工作人員考核中連續(xù)兩年獲個人一等獎。

基層工作紛繁復雜，村支書不僅要處理日常事務，還要解決一些村民間的矛盾糾紛，更要籌謀鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟增收等大事。

“下一個5年怎么發(fā)展，就看顧界澤和村委‘一班人’了，班子成員要團結(jié)，民生實事按計劃做，群眾的口碑要好。”當了11年村支書的李苗松介紹說，施阮村有680戶2207名村民，村集體經(jīng)濟不負債，略有結(jié)余，雖然和59歲的原村委會主任施根祥同時離任，但他倆打算通過“傳幫帶”給新上任的年輕后生送些鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗。

被108名黨員選舉為城東社區(qū)黨委書記后，面對586戶2038名村(居)民的大型設社區(qū)，如何讓集體經(jīng)濟年收入400多萬元、資產(chǎn)7000多萬元的城東社區(qū)更好地發(fā)展，金五一好幾個晚上都沒睡好，擔心自己當不好“領路人”。和顧界澤一樣，金五一也有參軍履歷，2010年12月以來先后在陸軍某部服役、軍事院校學習，還擔任過陸軍某部司務長。2015年11月退役創(chuàng)業(yè)以來，他一直熱心城東社區(qū)的公益事業(yè)，今年春季新冠肺炎疫情防控期間，曾主動請戰(zhàn)，連續(xù)13個夜晚堅守在值班崗位上，這一舉動感動了許多社區(qū)群眾、黨員。

“年輕也是干、年紀大也是干，經(jīng)濟發(fā)展離不開思想開放、敢想敢做，希望你挑起集體經(jīng)濟發(fā)展的擔子。”選舉前，城東社區(qū)原黨委書記、主任誠懇地找金五一談心、做思想工作。他們知道，對年輕人來說，村(社區(qū))干部每月三四千元的工資沒有太大吸引力。很多人寧愿去上海、杭州發(fā)展，或進安吉本地企業(yè)工作，也不愿進村(社區(qū))工作。

對于這一點，李苗松的態(tài)度是，先找準人、再做事，要熱心村(社區(qū))基層組織公益事業(yè)、政治素養(yǎng)高、人文修養(yǎng)好、年輕有干勁、父母與家人支持。于是，金五一回來了，畢業(yè)于浙江萬里學院公共事業(yè)管理專業(yè)的郭繼也回來了。

李苗松介紹，盡管年輕的90后村支書是很多村民的孫子輩，但他們嘴甜、腿勤、腦子活，村里經(jīng)常能聽到他們走村串戶熱情喊“叔叔、阿姨”的招呼聲。村民也很呵護小輩們的成長。過去頂撞村干部的現(xiàn)象明顯減少了，村民普遍都很支持和配合村里的工作。