夏季的火熱，初秋的微涼，隱喻著新都區(qū)南豐小學教師的教育風格。愛是熱忱的，思考是冷靜的。面對巨大的挑戰(zhàn)，我們選擇道路，撥開迷霧，共同前行。為提升教師的綜合素養(yǎng)，推動專業(yè)化教師團隊建設，近日，南小的新學期培訓拉開了序幕。

(資料圖)

專家引領 提質賦能

科技是第一生產力，數字化時代的到來為培養(yǎng)未來人才的學校提出了新的要求。南豐小學邀請四川師范大學教育技術學副教授、碩士生導師周雄俊開展主題為《教育數字化轉型背景下新教師數字素養(yǎng)提升》的講座，周雄俊教授就新教師如何運用數字化教學的新路徑、新教學、新方法，完成從新教師到成熟教師再到專家教師的轉化進行了分享。

行政講座 助力成長

南豐小學黨支部副書記劉進通過“看準前方，成為明日之‘名師’”的專題講座，讓老師們再次對自己是否具有長期的目標意識和學習意識，對周圍環(huán)境和自身條件的分析，以及成長期的自我定位都進行了深入的思考。

同伴分享 智慧帶班

學生成長中心主任黃林霞圍繞協同育人的理念，為老師們安排了內容豐富的培訓課程。

新都區(qū)班主任技能大賽一等獎得主張琳老師，分享了她的治班策略，讓班主任們對于班級管理的頂層設計有了新的思路。

南小優(yōu)秀教師李芹、郭圓圓、胡恩瑞、范青瑤、劉思琪和鄧良雙分別從班級文化建設、小學生常見心理問題識別與應對、學生安全管理、勞動課程的開發(fā)與實踐、班級內務整理和家委會的組建與管理六個方面?zhèn)魇诹藢氋F經驗。

李芹：班級文化建設

郭圓圓：小學生常見心理問題識別與應對

胡恩瑞：學生安全管理

范青瑤：勞動課程的開發(fā)與實踐

劉思琪：班級內務整理

鄧良雙：家委會的組建與管理

教研組是教育教學的主陣地，老師們共同研討，推動學校教育教學水平的不斷提高。教研組長王利華、蔣婭菲、高艷君和沈柯分享了他們帶領教研組開展教育教學和教研活動，獲得好成績的“獨家秘方”。

南小專業(yè)的教師群體，始終堅持協同育人，互通有無，為南小的每一個家庭提供優(yōu)質的教育。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。新學期培訓結束了，但是未來的路迎來了新的開始，唯有砥礪前行，方能不負韶華。在即將到來的新學期，南小的老師將在“變”中打破重組，獲得更強大的力量，赴每一場育人之約。（江蕾 通訊員 蔣汶娜）

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