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為推進(jìn)教師隊(duì)伍管理改革，優(yōu)化教師資源配置，激發(fā)教師工作積極性。8月9日，澠池縣曹端小學(xué)召開“縣管校聘＂管理改革工作教職工代表大會和＂縣管校聘＂管理改革工作專題會議。
教職工代表大會傳達(dá)了《澠池縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作實(shí)施方案》，全面介紹和解讀了《澠池縣曹端小學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案》，成立競聘上崗工作小組、民主監(jiān)督小組、爭議解讀小組，40余位教師代表分組討論，根據(jù)自身工作實(shí)際，提出大家關(guān)心的各類問題，校領(lǐng)導(dǎo)一一做了解答和說明。教師代表舉手一致通過實(shí)施方案。
隨后，召開全體教師會議。裴紅軍校長傳達(dá)了上級“縣管校聘”會議精神，深入闡述了“縣管校聘”人事改革實(shí)施背景，對學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革工作進(jìn)行全面安排部署，要求大家正確認(rèn)識“縣管校聘”管理改革的必然性，準(zhǔn)確識變，科學(xué)應(yīng)變，主動求變。李寶琴副校長從競聘原則、競聘要求、競聘步驟等方面對“縣管校聘”工作作了詳細(xì)的介紹。
通過本次會議，全體教師充分認(rèn)識到了“縣管校聘”的重要意義，今后，曹端小學(xué)將從講政治的高度，求發(fā)展的角度，以堅(jiān)定的信心，革新的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)“縣管校聘”工作。
（通訊員 孟燕 供稿）
