湖南省郴州市第二中學(xué)全面貫徹黨的教育方針，在創(chuàng)新觀念、提高能力、提升效率、純潔作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全校師生實(shí)干巧干，提質(zhì)減負(fù)，持續(xù)推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)和教育事業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)，各項(xiàng)工作追求卓越。

加強(qiáng)黨建，鑄穩(wěn)發(fā)展根基

校黨委中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度。2021年定期開展校內(nèi)集中學(xué)習(xí)與支部集中學(xué)習(xí)，組織黨課、黨委會(huì)、行政會(huì)議，召開教職工大會(huì)、班主任會(huì)及舉辦國旗下主題教育活動(dòng)等。

2021年，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批制、“先審后發(fā)”制、重要節(jié)點(diǎn)和重大事件報(bào)告制，牢牢把住意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

此外，校黨委還統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多措并舉打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展“五十佳”評(píng)選，票選“師德師風(fēng)模范”，努力營造積極向上、立德樹人的校園文化；校紀(jì)委監(jiān)察督導(dǎo)開展紀(jì)檢專項(xiàng)督查15次。

引進(jìn)人才，強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)能

學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)所屬市、區(qū)的人才政策，優(yōu)化優(yōu)秀教師和青年人才引進(jìn)程序和工作機(jī)制，儲(chǔ)備了一批滿懷教育情懷、富于創(chuàng)新能力和極具發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧W(xué)校還大力實(shí)施“青藍(lán)工程”，推進(jìn)“師徒結(jié)對”“以賽促研”“以賽提升”；疏通完善人才成長發(fā)展渠道，促進(jìn)教師人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，大力支持教師培訓(xùn)研學(xué)進(jìn)修，幫助青年教師解決起步階段所遇到的問題和困難。

學(xué)校一直積極推進(jìn)平臺(tái)載體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一穩(wěn)二新三實(shí)效”。學(xué)校成立“名師工作室”，開辟適合校情的教育教學(xué)發(fā)展路徑，緊扣課綱、考綱、新高考要求，積極探索自主試題開發(fā)研究；積極促進(jìn)青年教師成長，開展“青藍(lán)工程”并取得良好效果；教學(xué)教研“傳幫帶”行動(dòng)努力做到“以老帶新、以新促老、共同提高"。教師陳玲麗獲“省青年教師教學(xué)比武教學(xué)能手”稱號(hào)，年輕教師楊照虹獲省集體備課大賽一等獎(jiǎng)、市高中語文教學(xué)案例一等獎(jiǎng)等。

學(xué)校不斷完善崗位職責(zé)與考核管理制度，強(qiáng)化考核管理。推行教職員工年度全員考核，穩(wěn)步推動(dòng)目標(biāo)導(dǎo)向考核，著力激發(fā)人才隊(duì)伍活力；強(qiáng)化資源統(tǒng)籌配置，確保學(xué)校資源優(yōu)先向重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜投入，向績優(yōu)教師團(tuán)隊(duì)傾斜投入，切實(shí)發(fā)揮資源配置的績效導(dǎo)向與杠桿調(diào)節(jié)功能。此外，學(xué)校還制定和出臺(tái)了新時(shí)期辦學(xué)規(guī)劃、重塑學(xué)術(shù)委員會(huì)組織運(yùn)行方法、健全“三重一大”決策制度修訂、制訂通過了《年度考核方案》《支教方案》《教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》。

學(xué)校積極打造“高效備課活動(dòng)”“教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)”等教師專業(yè)成長系列品牌。學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查、教育教學(xué)問卷調(diào)查工作；堅(jiān)持落實(shí)備課組長、教研組長例會(huì)及集體備課、推門聽課等措施。僅2021年下學(xué)期，教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)“推門聽課”就達(dá)650節(jié)；全員信息技術(shù)2.0工作收官；教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)效果顯著，并評(píng)出了“優(yōu)質(zhì)課”“最佳教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”“最美教學(xué)課件獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)教師深入鉆研教育教學(xué)工作。2021年，學(xué)校教師屢次參加省市教師競賽獲得金牌銀牌。陳玲麗被授予“湖南省教學(xué)能手”稱號(hào)，黎紅祎被評(píng)為“郴州市教學(xué)能手”。

改善硬件，增強(qiáng)發(fā)展底氣

學(xué)校加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)資源平臺(tái)建設(shè)，多方爭取、廣拓資金渠道，實(shí)現(xiàn)SEEWO電子白板教室全覆蓋；圍繞“立足實(shí)際，傾力改善校園基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌優(yōu)化校園規(guī)劃布局”的目標(biāo)，“就餐條件提質(zhì)工程”“寢室空調(diào)全覆蓋工程”等項(xiàng)目先后竣工并投入使用；校園交通標(biāo)線改造如期完成；投入資金增設(shè)校園監(jiān)控?cái)z像頭，進(jìn)一步織密織牢“全域覆蓋、全面監(jiān)控、全天可控、全程可溯”的校園安全防范體系；校門道路改造順利立項(xiàng)；新建綜合樓項(xiàng)目有序推進(jìn)。學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)工作使師生的校園生活更加安全便利和舒適，學(xué)習(xí)生活條件得到改善。

此外，學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量也在不斷改善。學(xué)校全力解決青年教師住房和子女入學(xué)問題，積極籌措資金關(guān)愛和幫助特殊困難師生。2021年籌集助學(xué)金120余萬元，資助學(xué)生900余人次；籌資3000余元開展“暖冬行動(dòng)”，資助過冬困難學(xué)生10人；落實(shí)工會(huì)福利待遇，做好病困教工幫扶工作，為師生提供舒適化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的服務(wù)保障。這些舉措提升了教職工對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的參與感、獲得感和幸福感。

重視安全，促進(jìn)“平安學(xué)校”建設(shè)

學(xué)校還高度重視校園安全工作，圍繞“平安學(xué)校”創(chuàng)建目標(biāo)，重平時(shí)、重提醒、重防范、重記錄，確保了校園的安全、有序、平穩(wěn)、和諧。學(xué)校扎實(shí)開展安全宣傳教育，發(fā)揮宣傳欄、黑板報(bào)的窗口作用，以主題班會(huì)等形式鞏固安全教育陣地。

學(xué)校在新媒體平臺(tái)上及時(shí)定期推送安全提醒并發(fā)布安全信息，通過家長微信群、QQ群等平臺(tái)，對防治傳染病、防溺水、防控疫情等進(jìn)行常態(tài)化宣傳。學(xué)校還開展摸底調(diào)查和家長簽訂安全責(zé)任書，嚴(yán)禁學(xué)生騎電動(dòng)車上下學(xué)，進(jìn)一步提高師生和家長自我保護(hù)意識(shí)。以教職工會(huì)、班主任例會(huì)、主題班會(huì)以及安全提醒課、安全盤點(diǎn)課、家校安全課為抓手，進(jìn)一步完善安全教育網(wǎng)絡(luò)體系。

學(xué)校深刻認(rèn)識(shí)新冠疫情的復(fù)雜性、長期性和艱巨性，順應(yīng)疫情防控常態(tài)化特點(diǎn)，堅(jiān)持疫情總體防控策略，對疫情防控工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。學(xué)校防疫物資儲(chǔ)備充足齊備；防疫物資出庫入庫規(guī)范有序，物資領(lǐng)取臺(tái)帳檔案齊全；消殺工作從未間斷。組織全校師生和食宿、安保人員接種疫苗，全程高效有序，實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接。

質(zhì)量興校，譜寫發(fā)展新篇

郴州市二中不斷強(qiáng)化制度配套建設(shè)，著力調(diào)動(dòng)全校教工積極性，創(chuàng)新教學(xué)資源信息化、體系化建設(shè)，定時(shí)更新完善資源平臺(tái)中的教學(xué)資源，促進(jìn)課程資源質(zhì)量和應(yīng)用效果的提升。

郴州市第二中學(xué)將繼續(xù)創(chuàng)新觀念、鍛造能力、提升效率，全面加快學(xué)校的發(fā)展步伐。

標(biāo)簽： 湖南省郴州市第二中學(xué)五大方向齊頭并進(jìn)求發(fā)展