根據(jù)《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，現(xiàn)將我校校本部2020年公開(kāi)招聘博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生考試相關(guān)事宜通知如下：
一、參加考試人員范圍
應(yīng)聘《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)(校本部)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告》中崗位需求計(jì)劃的博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、通過(guò)網(wǎng)上初審及現(xiàn)場(chǎng)審核后參加此次考試。
二、考試形式及要求
(一)應(yīng)聘優(yōu)秀人才計(jì)劃崗位博士研究生的考試形式將采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的科研能力、外語(yǔ)水平、教學(xué)能力以及綜合能力。
應(yīng)聘人員用英文進(jìn)行匯報(bào)(幻燈片用中文)，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要科研工作和取得的業(yè)績(jī)成果、今后的工作思路和預(yù)期目標(biāo)，面試匯報(bào)時(shí)間為8分鐘;并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，時(shí)間5-10分鐘。
(二)應(yīng)聘其他教師崗位博士研究生的考試形式將采取面試方式進(jìn)行，須參加科室面試考核和校、院高層次專(zhuān)家考核。科室面試考核由崗位所在學(xué)院組織，校、院高層次專(zhuān)家考核由學(xué)校統(tǒng)一組織。
1.科室面試考核：主要從思想品德、專(zhuān)業(yè)及教學(xué)能力、外語(yǔ)水平等方面進(jìn)行考核。
專(zhuān)業(yè)及教學(xué)能力考核：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講(中英文均可)并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3分鐘;試講過(guò)程中要求手工板書(shū)，不許使用電子課件。
外語(yǔ)水平能力考核：應(yīng)聘人員準(zhǔn)備5分鐘左右英語(yǔ)專(zhuān)題演講(內(nèi)容包括主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)習(xí)期間所作課題方向和內(nèi)容、文章發(fā)表等情況)。
“思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)”及“是否達(dá)到來(lái)校工作的基本素質(zhì)”兩項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行一票否決。
2.校、院高層次專(zhuān)家考核：主要從思想品德、教學(xué)能力、科研能力、外語(yǔ)水平以及綜合能力等方面進(jìn)行考核。
教學(xué)能力考核：應(yīng)聘人員任選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講(中英文均可)，試講時(shí)間5分鐘，要求手工板書(shū)，不許使用電子課件。
科研能力考核：應(yīng)聘人員應(yīng)針對(duì)自己的研究方向，用英文進(jìn)行面試匯報(bào)(幻燈片用中文)，時(shí)間為8分鐘，并回答評(píng)委提出的問(wèn)題。
“思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)”及“是否達(dá)到來(lái)校工作的基本素質(zhì)”兩項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行一票否決。
科室面試考核組及校、院高層次專(zhuān)家考核組的選票均為100分，每組考試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)=科室面試考核組×1/3+校、院高層次專(zhuān)家考核組×2/3。
(三)碩士研究生(含應(yīng)聘教輔崗位的博士研究生)及本科畢業(yè)生的考試形式采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、外語(yǔ)水平及綜合素質(zhì)。
教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3-5分鐘;試講過(guò)程中要求手工板書(shū)，不許使用電子課件。
科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))測(cè)評(píng)要求：碩士研究生應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究生專(zhuān)業(yè)研究方向進(jìn)行3-5分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問(wèn)題;本科應(yīng)聘人員針對(duì)自己的本科畢業(yè)課題設(shè)計(jì)進(jìn)行3-5分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問(wèn)題。
綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：評(píng)委從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中選1道題，應(yīng)聘人員進(jìn)行作答并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3-5分鐘。
外語(yǔ)水平測(cè)試要求：應(yīng)聘人員與評(píng)委面對(duì)面交流，三名考生為一組進(jìn)行測(cè)試并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，測(cè)試時(shí)間為15分鐘。
每組面試成績(jī)折合為百分制，面試成績(jī)=教學(xué)能力試講40%+科研能力測(cè)評(píng)30%+外語(yǔ)水平測(cè)試20%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)10%。
3.應(yīng)聘管理、輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員除參加面試外，還需進(jìn)行管理綜合筆試考核;考試總成績(jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。應(yīng)聘其他崗位人員不參加筆試考核。
4.應(yīng)聘人員需攜帶身份證參加面試。面試采取雙盲面試，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽并按照抽簽順序進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只報(bào)抽簽號(hào)，不允許報(bào)姓名及做自我介紹，如做自我介紹，按違紀(jì)處理。應(yīng)聘人員面試完畢，如專(zhuān)家提出問(wèn)題，待回答完專(zhuān)家問(wèn)題后將黑板擦凈，從進(jìn)入的門(mén)退場(chǎng)。在工作人員引導(dǎo)下，憑抽簽序號(hào)完成各組面試。
三、考試時(shí)間及地點(diǎn)：
1.應(yīng)聘優(yōu)秀人才計(jì)劃崗位博士研究生的面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘其他教師崗位博士研究生的考試工作安排在2020年8月18日下午進(jìn)行校、院高層次專(zhuān)家考核，請(qǐng)于8月17日16時(shí)前將匯報(bào)幻燈片以“姓名+身份證號(hào)”命名，發(fā)送至hr@hrbmu.edu.cn，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;科室面試考核的具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)院另行通知，并于校、院高層次專(zhuān)家考核前完成。
3.碩士研究生及本科畢業(yè)生的考試工作安排在2020年8月16日下午進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4. 參加筆試的應(yīng)聘人員于8月13-14日16時(shí)前登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)(http://t.cn/RM696ip)打印準(zhǔn)考證，查看具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
四、其他要求：
1.本次外語(yǔ)水平測(cè)試的默認(rèn)語(yǔ)種為英語(yǔ)。如有其它語(yǔ)種應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必于8月13日16時(shí)前與我們聯(lián)系，并將面試語(yǔ)種、姓名及相關(guān)信息發(fā)送至hr@hrbmu.edu.cn。
2.本次管理綜合筆試不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì)和能力進(jìn)行測(cè)試，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要咨詢(xún)與考試內(nèi)容有關(guān)的問(wèn)題。
3.考試擬錄取結(jié)果將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試結(jié)束后關(guān)注網(wǎng)站通知。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信、公平的參與競(jìng)爭(zhēng)。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
5.本次招聘公開(kāi)透明，無(wú)任何培訓(xùn)學(xué)習(xí)，應(yīng)聘人員勿相信相信各類(lèi)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的虛假承諾及謠傳，防止不法分子借機(jī)行騙。
6.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守防疫要求，不到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，盡量避免到人員流動(dòng)性大、人員密集的公共場(chǎng)所。
7.應(yīng)聘人員須持本人入校園面試前5日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、入校園前連續(xù)14 天的體溫記錄表(詳見(jiàn)附件1)和個(gè)人健康狀況承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件2)一并上交。
8.未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
