昨天，我市舉辦2020年重點人才企業(yè)駐鎮(zhèn)高校專場招聘活動，52家重點人才企業(yè)組團走進江蘇大學、江蘇科技大學攬才，現(xiàn)場推介1241個就業(yè)崗位。
鎮(zhèn)江企業(yè)有備而來
受疫情影響，企業(yè)期待的校招按下“暫停鍵”。當日的專場招聘會是2020年首場校園現(xiàn)場招聘會，進場企業(yè)踴躍報名，有備而來。
上午8時許，恒順醋業(yè)、香江科技、超力電器等參會企業(yè)來到江大體育館擺攤設點，虛席以待。學生戴著口罩，陸續(xù)前來應聘。與此同時，人社部門依托鎮(zhèn)江人才在線招聘網(wǎng)站，同步舉辦駐鎮(zhèn)高校線上“云招聘”活動，搭建“線上+線下”對接平臺，免費為參會企業(yè)發(fā)布人才需求信息。
“這是我們今年第一次線下招聘，非常希望能招到優(yōu)秀的本科畢業(yè)生。”中交二航三公司人資部主管馬在慶告訴記者，此前在網(wǎng)上招了一些人，目前還缺土木工程、安全管理、工程造價等專業(yè)的本科生12名。他表示，以前也招聘過江大畢業(yè)生，總體而言入職后表現(xiàn)優(yōu)異，有的已成長為工程部長、項目經(jīng)理等骨干了，因此還是想到江大面對面招聘優(yōu)秀人才。
“公司的項目分布在浙江、湖南、江蘇等全國各地，流動性較大。”馬在慶坦言，為吸引人才，公司除了開出8000-9000元的月薪外，還有安家落戶等補貼，在休假上采取輪休、季度假等彈性休假方式，適應畢業(yè)生的需要。
“尋找最出彩的你!”蜂巢易創(chuàng)在招聘海報上打出了五險一金、三個帶薪長假、職場活動經(jīng)費、享受購車優(yōu)惠及燃油補助等福利。據(jù)公司工作人員付先生介紹，一條生產(chǎn)線即將量產(chǎn)，需要招聘35名應往屆大學生，涉及車輛、自動化、計算機、財務會計、儀器等專業(yè)，另外還要儲備10名專業(yè)不限的大學生。
鎮(zhèn)江船廠線上招聘大學生比較難，需要補充機械設計、船舶與海洋、電氣自動化等專業(yè)的10名本科生。公司人力資源部工作人員徐女士說，這些崗位有的好幾年沒招新人了，隨著老員工退休，迫切需要補充新生力量。
吸引更多畢業(yè)生
留鎮(zhèn)發(fā)展
江大機械設計制造及自動化專業(yè)的王維鵬來自徐州，在招聘現(xiàn)場認真地了解企業(yè)的招聘崗位。他說，如果能找到好工作，便會留在鎮(zhèn)江發(fā)展。“希望找個設計類的工作”。
記者了解到，此次活動也是今年以來我市“萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動”的首場進校園活動，主題是“產(chǎn)業(yè)強市 人才興企”，由市人才辦、市人社局、江蘇大學、江蘇科技大學聯(lián)合主辦。
為提升才企對接成效，市人社局前期會同市人才辦在全市范圍內(nèi)開展人才企業(yè)人才需求調(diào)查工作，全面梳理了人才企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)、近三年人才需求、緊缺人才、校企合作意向等情況。活動期間，面向駐鎮(zhèn)高校定向推送了我市2020年新興產(chǎn)業(yè)項目與人才需求、重點人才企業(yè)人才需求等相關(guān)信息，引導駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生與我市企業(yè)深入交流對接。
市人才辦、市人社局昨日還舉辦發(fā)展環(huán)境和人才政策推介會，面向駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生推介鎮(zhèn)江人文優(yōu)勢、空間優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢等城市發(fā)展環(huán)境，解讀了高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。據(jù)了解，2018年我市出臺了鎮(zhèn)江歷史上最優(yōu)厚的高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放落戶安居、就業(yè)獎補、創(chuàng)業(yè)扶持等三大“政策紅包”。政策實施以來，市區(qū)累計發(fā)放高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)各類獎補1531萬元。
“江大畢業(yè)生留鎮(zhèn)人數(shù)逐年遞增。”江蘇大學校長顏曉紅在接受記者采訪時說，今年江大有本科類畢業(yè)生5000多人，研究生類畢業(yè)生2000多人，“促畢業(yè)、保就業(yè)”是學校當前工作的重中之重。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢，江大多措并舉，線上線下全員動員，幫助畢業(yè)生就業(yè)。
校地企共商
人才“訂單式”培養(yǎng)
為創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)模式幫助我市重點企業(yè)引才、育才，市人才辦還舉辦了駐鎮(zhèn)高校企業(yè)定制班座談會。金斯瑞、孚能科技、建華建材、鼎勝新能源等需求人才較多的企業(yè)參會，與駐鎮(zhèn)高校共商開設企業(yè)定制班相關(guān)事宜。
相關(guān)企業(yè)重點介紹了基本情況及開設定制班的設想。金斯瑞目前發(fā)展前景看好，新項目運行后，到明年年底人才缺少較大，希望與高校開展合作“定制”人才。江大、江科大相關(guān)院系負責人介紹了學校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)及定制方案。校地企三方共商人才“訂單式”培養(yǎng)合作，以滿足企業(yè)發(fā)展個性化人才需求，提高駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)率。
據(jù)悉，接下來，市人才辦、市人社局將圍繞產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，堅持“引才”“育才”“留才”并舉，扎實開展重大產(chǎn)業(yè)項目對接、萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)、職業(yè)技能提升展翅、“云招聘”保用工、服務人才暖心等五大行動，著力提升人才整體競爭力，為產(chǎn)業(yè)強市插上人才翅膀。
