近日，省衛(wèi)健委、省委編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省醫(yī)保局、省藥監(jiān)局8部門聯(lián)合印發(fā)《“萬名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目實(shí)施方案》，明確通過訂單定向培養(yǎng)、社會(huì)招聘、上級(jí)機(jī)構(gòu)派駐巡診、學(xué)歷提升等方式，提高大學(xué)專科學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生比例，到2025年實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”目標(biāo)，協(xié)力推進(jìn)省黨史學(xué)習(xí)教育省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦“十大惠民、四項(xiàng)關(guān)愛”實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)。

對(duì)建立和完善大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)機(jī)制，我省提出清晰“路徑”。訂單定向培養(yǎng)一批：2021-2023年，采取單列招生計(jì)劃方式招錄定向生4490人，按照相對(duì)集中、就近便利的原則，依托省內(nèi)院校，開展大專層次的鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)，財(cái)政給予培養(yǎng)對(duì)象每人每年1萬元的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助(錄取前需簽訂相關(guān)協(xié)議，畢業(yè)后安排到定向縣域村衛(wèi)生室工作，最低服務(wù)年限不低于5年。如畢業(yè)后不履行到基層工作的協(xié)議，違約記錄將按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)信用體系)。面向社會(huì)招聘一批：招聘應(yīng)往屆具有大專以上學(xué)歷的醫(yī)生至村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，全省2022年底前招聘700人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐巡診一批：2021年底前，采用駐村、定期巡診、托管村衛(wèi)生室的方式，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1833名大專以上學(xué)歷醫(yī)生的下沉，為村民提供基本醫(yī)療和基本公衛(wèi)服務(wù)。在職村醫(yī)學(xué)歷提升一批：2023年底前，采取成人高等繼續(xù)教育方式，完成3114名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生大專學(xué)歷的提升，成人高等教育畢業(yè)證書可作為今后晉級(jí)、晉職、各醫(yī)療衛(wèi)生單位入編考試的學(xué)歷依據(jù)。

同時(shí)，對(duì)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展和“晉級(jí)”空間，我省也作出相應(yīng)規(guī)劃。組織基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘，其中2021年招聘5000人左右，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療衛(wèi)生力量。推進(jìn)緊密型鄉(xiāng)村一體化管理，對(duì)于新上崗的大專以上鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與其簽訂聘用(勞動(dòng))合同。對(duì)符合條件的“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”服務(wù)期滿后在事業(yè)單位公開招聘方面，參照“三支一扶”計(jì)劃人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

省衛(wèi)健委介紹，2021年度“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”項(xiàng)目定向招生已錄取1532人，由省、市(縣)兩級(jí)財(cái)政提供學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，還出臺(tái)了專門措施。如明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位可逐步提高至10%，將村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每室每年3650元提高至5000元，多種途徑提高基層衛(wèi)生人才合理收入。同時(shí)，建立村醫(yī)養(yǎng)老補(bǔ)助保障措施，全省所有設(shè)置有村衛(wèi)生室的106個(gè)縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)，全部落實(shí)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助。(記者龍華、通訊員張全紅)