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“1.5萬元保證過”“不需筆試，面試走個流程就行”……近日，網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)個別機構(gòu)和個人，冒用券商及研究員名義招聘實習生，發(fā)布虛假招聘信息，索取相關費用，大搞付費內(nèi)推。隨后，相關券商就招聘事項紛紛公開聲明，強調(diào)官方招聘屬唯一渠道，將保留追究發(fā)布不實信息者法律責任的權(quán)利。
付費內(nèi)推實習能夠大行其道，一方面，緣于部分高校大學生對進入大型知名企業(yè)就業(yè)的情結(jié)不減；另一方面，面臨日益復雜嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)生實習需求更加旺盛。要讓高校畢業(yè)生避免陷入該類陷阱，需營造安全、有序、公正、合理的就業(yè)環(huán)境。
《中國教育報》2022年06月16日第2版
