3月27日，安陽學院在行政樓501會議室組織召開2018年度河南省青年骨干教師培養(yǎng)人選考核評審會。評審會由安陽師范學院焦清局副教授任專家組組長，安陽工學院侯貴法副教授、安陽師范學院楊孝敬副教授和安陽學院王愛民教授、王海平教授、王志安教授、姬琇荔教授為組員，對該校2018年度河南省青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選張紅軍副教授進行培養(yǎng)期滿考核，評審會由教師發(fā)展中心副主任王永國主持。

本次考核嚴格按照《河南省教育廳辦公室關于對2018年度河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選進行考核的通知》（教辦高〔2022〕39號）和河南省教育廳《河南省普通本科高校等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》（教高〔2021〕166號）相關文件要求進行。會上，張紅軍副教授就培養(yǎng)期內(nèi)在教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果和社會服務等方面取得的成績進行了匯報和答辯。專家組通過審閱材料、聽取匯報、有針對性地質詢等，對培養(yǎng)人選進行考核，并提出下一步發(fā)展建議。經(jīng)過綜合評審，專家組認為張紅軍副教授較好地完成了培養(yǎng)計劃，達到結項標準，同意通過考核，并認定考核等次為優(yōu)秀。

“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”是河南省教育廳為加快青年教師培養(yǎng)步伐而實施的一項人才培養(yǎng)工程，也是高校加強師資隊伍建設的重要舉措。安陽學院將繼續(xù)以此為契機，重視青年教師的發(fā)展和培養(yǎng)，提高其整體素質，提升教育教學改革與實踐能力。

（通訊員 毛富可 張凱 供稿）

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